Willkommen im Governance & Responsibility-Bereich der DEWB, bei der Transparenz und Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Wir setzen auf einen offenen Dialog zwischen unseren Stakeholdern und Entscheidungsträgern und gewährleisten eine verantwortungsbewusste und ethische Vorgehensweise in Allem was wir tun. Erfahren Sie mehr über unsere Prinzipien, Leitlinien und Policies.

Menschenrechte

Wir erkennen die Verantwortung unseres Unternehmens an, die Menschenrechte zu respektieren, und beziehen uns dabei auf die international anerkannten Menschenrechte, wie sie in der Internationalen Charta der Menschenrechte (bestehend aus der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und den wichtigsten Instrumenten, durch die sie kodifiziert wurden) und den Grundsätzen zu den Grundrechten, die in der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit dargelegt sind, zum Ausdruck kommen. Die Achtung der Menschenrechte ist ein Grundwert unseres Unternehmens, und wir bemühen uns daher, die Menschenrechte in unseren Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und Dritten zu achten und zu fördern.

» Human Rights Policy: Deutsch / Englisch

Chancengleichheit

Unsere Policy zur Chancengleichheit als Arbeitgeber spiegelt unser Engagement für die Gleichstellung und die Förderung der Vielfalt wider. Sie ist der Grundpfeiler eines gesunden und produktiven Arbeitsplatzes, und wir fordern alle unsere Mitarbeiter, Bewerber, Auftragnehmer, Stakeholder, Partner und Unternehmen, in die wir investieren, auf, sich an diese Richtlinie zu halten. 

» Equal Opportunity Employer Policy: Deutsch / Englisch

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Unsere Policy zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz hilft uns, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu erhalten. Jeder Mitarbeiter hat ein Recht darauf, sich bei der Arbeit sicher zu fühlen. Unser Unternehmen hat sich verpflichtet, die gesetzlichen Normen einzuhalten und einen gefahrlosen Arbeitsplatz zu schaffen. Diese Policy gilt für alle künftigen und derzeitigen Mitarbeiter des Unternehmens sowie für Freiwillige, Auftragnehmer und Berater. Wir erwarten von allen unseren Geschäftspartnern, insbesondere von den Unternehmen, in die wir investieren, dass sie mindestens die gleichen Standards anwenden.

» Health and Safety Policy: Deutsch / Englisch

Weiterbildung und Entwicklung

In unserem modernen Wettbewerbsumfeld müssen Mitarbeiter ihr Wissen regelmäßig auffrischen und neue Fähigkeiten erwerben, um ihre Arbeit besser zu erledigen. Wir glauben, dies kommt sowohl ihnen als auch dem Unternehmen zugute. Wir möchten, dass sie immer neue Wege für ihre persönliche Entwicklung und ihren Erfolg finden und ihre Effizienz und Produktivität zu verbessern.

» Training and Development Policy: Deutsch / Englisch